コンサルティング、監修、調査協力 業務
自治体様、公的機関様、コンサルティング会社様からご依頼を受けて各種コンサルティングや調査協力をいたします。
自治体様や会社様に対してのアドバイザー業務、コンサルティング業務も行っています。
| これまでの実績 | |
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・両立支援に関するアンケート設計、分析 ・仕事と育児・介護の両立がしやすい環境づくりに関するコンサルティング ・企業における女性活躍推進プロジェクトへのアドバイス ・ワークライフバランスに関するヒアリング調査訪問 ・両立支援に関する推進者向け勉強会実施 ・業界団体（アパレル、保育園等）と連携した労務アドバイス ・東京市町村自治調査会専門家アドバイザー ・自治体女性活躍関連の受託業者選定委員 ・自治体WLB認定企業審査会員 ・自治体男女平等参画推進会議専門家委員 ・厚生労働省育休復帰プランナー 各種規定例の提示 ・厚生労働省「犯罪被害者等休暇」規定例原案作成 ・東京都産業労働局「不妊治療休暇」規定例原案作成 ・東京都産業労働局 業界団体連携によるテレワーク促進事業の業界別テレワーク規程作成 ・日本テレワーク協会 テレワーク専門相談員 ・東京働き方改革推進センター 講師 ・厚生労働省「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及等事業」における検討委員会委員（2020年度、2021年度） ・厚生労働省「 カスタマーハラスメント対策企業マニュアル作成事業 」における検討委員会委員（2021年度） |
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| 上記の他、多数の実績がございます。 |
※パートナー社労士とチームを組んで対応する場合があります。
※費用は契約内容を伺ったうえで決定させていただきます。
当社は、東京都文京区でダイバーシティ推進支援とアウトソーシング業務を行っています。 主に、文京区、港区、中央区、千代田区、渋谷区、新宿区、豊島区、品川区など東京23区を中心に活動しておりますが、コンサルティング業務、セミナー、ワークショップなどは地方にも伺っております。 特に女性の活躍推進、男性の育児参画、仕事と介護の両立、在宅勤務制度、再雇用制度、短時間正社員制度の導入などは、独自のネットワークにより、幅広くフォローすることができる社会保険労務士事務所です。