2019年のセミナー実績
| デモセミナー「介護が始まっても会社を辞めない！仕事と介護の両立」 2020.1.23 主催：K研修会社 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.12.19 主催：東京都産業労働局 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（保育園事業者） 2019.12.18 主催：東京都しごと財団 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（書籍出版事業者） 2019.12.13 主催：東京都しごと財団 |
| 「目指せ！介護離職ゼロ～優秀な人材の確保により会社を強くする～」 2019.12.12 主催：東京都産業労働局 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（建築士事業者） 2019.12.11 主催：東京都しごと財団 |
| 仕事と介護を両立していくための勉強会 2019.12.11 主催：（公財）日本生産性本部 |
| イクボス企業同盟テレワーク分科会「非協力層の巻き込み＆部門間の公平性」 2019.12.10 主催：NPO法人ファザーリング・ジャパン |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（資源循環事業者） 2019.12.5 主催：東京都しごと財団 |
| 管理職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.12.3 主催：M電機子会社M |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（アパレル・ファッション業界） 2019.12.2 主催：東京都しごと財団 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.11.28 主催：東京都産業労働局 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（建築積算業界） 2019.11.27 主催：東京都しごと財団 |
| 「介護しながら働き続けるために」 2019.11.20 主催：大手自動車製造工場 |
| 「介護しながら働き続けるために」 2019.11.15 主催：大手自動車製造工場 |
| 平塚市イクボスプロジェクト「イクボスで変わる組織、変わるひらつか」 2019.11.13 主催：平塚市 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（中小建設業界） 2019.11.7 主催：東京都しごと財団 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.11.5 主催：東京都産業労働局 |
| リーダー層対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～パワーハラスメントをなくす～」 2019.10～12月 計21回 主催：S大手情報システム会社 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.10.31 主催：東京都産業労働局 |
| イクボス企業同盟テレワーク分科会「効果測定＆セキュリティ」 2019.10.29 主催：NPO法人ファザーリング・ジャパン |
| K銀行取引先対象「働き方改革セミナー」 2019.10.25 主催：東京都働き方改革推進支援センター |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.10.23 主催：東京都産業労働局 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（賃貸住宅管理事業者） 2019.10.21 主催：東京都しごと財団 |
| 団体別採用力スパイラルアップ事業「仕事と介護の両立」 2019.10.19 主催：東京都しごと財団 |
| 団体別採用力スパイラルアップ事業「皆がイキイキと働くために互いに尊重しあう職場づくり」 2019.10.3 主催：東京都しごと財団 |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（電気工事事業者） 2019.9.30 主催：東京都しごと財団 |
| 管理職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.9.27 主催：I大手化粧品卸会社 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.9.26 主催：東京都産業労働局 |
| 「働き方改革セミナー」 2019.9.24 主催：東京都働き方改革推進支援センター |
| 「働き方改革セミナー」 2019.9.20 主催：東京都働き方改革推進支援センター |
| 業界団体連携によるテレワーク促進導入事業「テレワーク導入のポイント～労務管理を中心に～」（介護事業者） 2019.9.19（2回） 主催：東京都しごと財団 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.9.17 主催：東京都産業労働局 |
| 幹部役員研修「ハラスメント研修」 2019.9.14 主催：H大手エレベーター会社 |
| 「目指せ！介護離職ゼロ～優秀な人材の確保により会社を強くする～」 2019.9.12 主催：東京都産業労働局 |
| イクボス企業同盟テレワーク分科会「制度設計＆労務管理」 2019.9.10 主催：NPO法人ファザーリング・ジャパン |
| 管理職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.8～11月 計14回 主催：大手コンビニ会社 |
| 「目指せ！介護離職ゼロ～優秀な人材の確保により会社を強くする～」 2019.8.22 主催：東京都産業労働局 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.8.20 主催：東京都しごと財団 |
| 「ワーク・ライフ・バランス」 2019.8.1 主催：自治大学校 |
| 「介護を取り巻く現状と課題」 2019.7.26 主催：JAXA |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.6.27 主催：東京労働局、王子労働基準監督署 |
| デモセミナー 「介護が始まっても会社を辞めない！仕事と介護の両立」 2019.6.20 主催：K研修会社 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.6.4 主催：東京労働局、亀戸労働基準監督署 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.5.29PM 主催：東京労働局、王子労働基準監督署 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.5.29AM 主催：東京労働局、王子労働基準監督署 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.5.28 主催：東京労働局、王子労働基準監督署 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.5.24 主催：東京労働局、品川労働基準監督署 |
| 働き方改革推進センター「働き方改革推進に向けて」 2019.5.16 主催：東京労働局、S新聞社 |
| 管理職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.5.14 主催：A眼鏡・コンタクト販売会社グループ |
| 働き方改革推進 専門家勉強会 2019.4.24 主催：東京労働局、A人材派遣会社 |
| 管理者向け「働き方改革のためのチームマネジメントセミナー」 2019.4.23 主催：環境再生・資源環境業界団体 |
| 「人生の充実を目指す「働き方改革」」 2019.4.13 主催：H環境再生・資源環境会社 |
| 管理職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.3.28 主催：Ｅ情報通信系上場会社 |
| 一般職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.3.28 主催：Ｅ情報通信系上場会社 |
| 管理職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.3.26 主催：Ｅ情報通信系上場会社 |
| 一般職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.3.26 主催：Ｅ情報通信系上場会社 |
| 一般職対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.3.25 主催：Ｅ情報通信系上場会社 |
| 入社5年女性社員対象「今後のキャリアを考える」 2019.3.15 主催：農林中央金庫 |
| 「仕事と介護の両立ができる職場づくりを考える」 2019.3.7 主催：千葉大学 ダイバーシティCHIBA研究環境促進コンソーシアム連絡会 |
| 新入社員対象「互いに尊重しながら働ける職場づくり～ハラスメントをなくす～」 2019.2.22 主催：M証券会社 |
| 育休復帰セミナー「私らしいキャリア」とは？ 2019.2.8 主催：JA横浜 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.2.5 主催：東京都産業労働局 |
| 「働き方を考える～仕事も私生活も大切にする～」 2019.1.30 主催：警視庁警察学校 |
| マザーリング・カレッジ 「育休復帰後の円満な働き方実践法と働く意味」 2019.1.26 主催：NPO法人ファザーリング・ジャパン |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.1.22 主催：東京都産業労働局 |
| 「介護と仕事の両立～テレワークの活用～」 2019.1.15 主催：（一社）日本テレワーク協会 ライフワーク多様化とテレワーク部会 |
| 働く人のチャイルドサポートプラン 不妊治療と仕事の両立研修「不妊治療と仕事の両立を可能にする人事労務管理」 2019.1.10 主催：東京都産業労働局 |
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